Makamu wa Rais Cevdet Yilmaz, kulingana na data ya Turkstat, kiwango cha ukosefu wa ajira kimepungua kwa alama 0.7 ikilinganishwa na mwaka uliopita hadi 8.7 % na hii ndio kiwango cha chini kabisa katika miaka 12 iliyopita, alisema.
Yilmaz, katika hotuba katika sherehe ya utoaji wa kazi mnamo Mei 1, alisema kuwa maisha ya kufanya kazi yamepata mabadiliko kamili kulingana na maendeleo ya kiteknolojia, mapambano dhidi ya mabadiliko ya hali ya hewa na malengo endelevu ya maendeleo, na mchakato wa mabadiliko ya kijani na dijiti huamua mahitaji ya biashara na uwezo. Kulingana na ripoti ya ILO, karibu sekta mpya za biashara milioni 24 ulimwenguni ifikapo 2030, akielezea kwamba Yilmaz, kwa upande mwingine, na athari za akili bandia, automatisering, asilimia 14 ya viwanda vilivyopo vinaweza kuondolewa na 40 % ya wafanyikazi watalazimika kupata ujuzi mpya, alisema. Nishati mbadala, ufanisi wa nishati, usafirishaji endelevu na mzunguko wa uchumi katika maeneo kama vile mahitaji ya vikosi vya kazi huongeza Yilmaz, viwanda vya mafuta vya mafuta vinatarajiwa kupata kazi kadhaa, alisema. Yilmaz, Asia na mkoa wa Pasifiki huko Pacific, milioni 3 huko Amerika na kuongezeka kwa ajira milioni 2 huko Uropa, walionyesha kuwa kuongezeka kwa matumizi ya uchumi wa mzunguko kunaweza kuunda fursa za biashara milioni 6 kwa kiwango cha ulimwengu, alisema. Yılazaz, türkiye'de sendikal Örgütlenmenin güçlendirilmesinden işlğii ve güvenliği katılımın artırılmashna kadar pek Meselesinin çözüldüğnün, asgari ücret artıları, asgari ücret kadar olan tüm gelillerin vermi dı totulması, salgın sürecinde istdamı 2024 takwimu za nguvu kazi juu ya yilMaz, kwa kuwa yilmazinde istihdamı 2024 takwimu za nguvu kazi juu ya yilmaz, kulingana na yilMaz, kulingana na yilmaz, kulingana na yilMaz, kulingana na yilMaz, kulingana na yilMazinde ista Turkstat, kiwango cha ukosefu wa ajira kimepungua kwa alama 0.7 ikilinganishwa na mwaka uliopita hadi 8.7 % na kiwango cha chini katika miaka 12 iliyopita, alisema. Yilmaz, idadi ya watu wanaofanya kazi katika mwaka jana, iliongezeka kwa watu 988 walifikia milioni 32 elfu 620, idadi ya watu walioshiriki katika nguvu kazi iliongezeka hadi milioni 35 elfu 733, kiwango cha ajira kilikuwa 49.5 %, kiwango cha kushiriki katika nguvu ya wafanyikazi hadi 54.2 % ya historia imefikia tarehe ya kazi hiyo. “Tunaunga mkono mifano mpya ya kufanya kazi” Yilmaz alisema kuwa Türkiye ametumia mpango kamili wa hatua kurekebisha soko la kazi na michakato ya ubadilishaji mara mbili na mtaala uliosasishwa kuandaa mfumo wa elimu kwa mabadiliko haya na wafanyikazi wa ufundishaji wenye ustadi mpya. Yılmaz alisema kwamba walichambua athari za ubadilishaji wa mapacha kwenye tasnia na wafanyikazi wa mkoa, na hivyo kuunda mikakati ya ubadilishaji mzuri na kukuza mafunzo mpya ya ufundi na mipango ya mafunzo ya ufundi ili kusaidia utaalam katika mabadiliko ya kijani na dijiti, na shirika la ustadi wa kitaalam liliendelea kuandaa viwango vya kitaifa vya kazi (İkur). Mafunzo ya maendeleo yamepangwa. Ili kuhakikisha kuwa wanawake na vikundi vinahitaji sera maalum ambazo zinahitaji zifanyike katika ujenzi wa kijani na dijiti kwa kudumu na endelevu, wameunda mipango yao ya ukuzaji wa ujuzi kulingana na mahitaji haya. Kuhusu mikakati yetu ya jumla ya maendeleo, tunaendelea kuzingatia aina mpya za kufanya kazi zinazolazimishwa kuunda mchanganyiko wa aina mpya za kufanya kazi, kwa kuzingatia sera zetu za idadi ya watu. Tumeazimia kuimarisha, kuandaa soko la kazi kwa uchumi wa kijani na dijiti, na kupunguza kiwango cha ukosefu wa ajira zaidi. “Akizungumzia mradi huo kukuza maelewano ya ustadi wa nguvu kazi katika mchakato wa mabadiliko ya kijani na dijiti, Yilmaz alisema kuwa mwelekeo wa mradi huo ni haswa kwa biashara ndogo na za kati ni chaguo la kimkakati la kuongeza muundo wa nguvu wa biashara ndogo na za kati. Endelevu, endelevu, endelevu, endelevu, endelevu, endelevu, endelevu, ushindani wa uwezo, maendeleo ya maisha yetu ni muhimu sana.